Herzlich willkommen

bei der Hutcon Unternehmesberatungs- und Projektgesellschaft mbH

Angebot

Investieren Sie 90 Minuten Ihrer Zeit und wir skizzieren Ihnen persönlich den unternehmerischen Mehrwert unseres Ansatzes

Methodik

Eine ethische Ausrichtung sowie eine konsequente Fokussierung auf wissenschaftlich validierte Methoden sind die Grundlage unseres Handelns

Zielsetzung

Wir stellen ab auf die Reflexivität des Individuums und die Erweiterung seiner persönlichen Methodik-Kompetenz im Unternehmenskontext

Wer wir sind 

Wir trainieren und beraten seit über 25 Jahren Führungskräfte und Mitarbeiter auf Grundlage einer werte- und motivorientierten Sichtweise in überwiegend 1-3tägigen, individuell konfigurierten Workshops zu Themen der Methoden-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenz.


Unsere Leistungsschwerpunkte und Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Führungskompetenzentwicklung, Verhandlungsführung, Kommunikation/ Rhetorik und Teambuilding/ Teamentwicklung/ Reflexive High Performance Teams.


Ferner coachen wir Führungskräfte zu Fragestellungen beruflicher und privater Lebenssituationen.


Im Rahmen dieser individuellen Potentialentwicklung bedienen wir uns zahlreicher, selbstentwickelter bzw. lizenzierter Tools wie z.B. unserem Inneren-Team-Coaching, dem Myers-Briggs-Typen-Indikator®, der DISG®-Profilanalyse und weiterer anerkannter Modelle und Ansätze.


Außerdem moderieren und dokumentieren wir Workshops zu sämtlichen unternehmensrelevanten Themen.


Wir verfügen über profunde Erfahrung aus allen drei Sektoren und über sämtliche Hierarchie-Ebenen sowie zahlreiche Zertifizierungen psychometrischer Verfahren.

Business Training

  • Grundlagen der Kommunikation und Zusammenarbeit (I)
  • Prozesse und Beziehungen in der Kommunikation (II)
  • Initiierung von Meta-Prozessen in der Kommunikation (III)
  • Durchführung von Mitarbeiter-/ Jahresgesprächen
  • Konstruktive Führung von Konfliktgesprächen
  • Selbstorganisation und Aufgabenmanagement
  • Business Behavior
  • Strategische Verhandlungsführung
  • Teambuilding und Team-Entwicklung auf Basis der DISG-Verhaltensanalyse oder der MBTI-Persönlichkeitsanalyse
  • Führung auf Basis der DISG-Verhaltensanalyse oder der MBTI-Persönlichkeitsanalyse
  • Vertriebsoptimierung auf Basis der DISG-Verhaltensanalyse oder der MBTI-Persönlichkeitsanalyse
  • Konfiguration reflexiver High Performance-Teams
  • (3x 2 Tage mit begleitendem Einzel-Coaching)

 Beratung & Support

Wir moderieren und dokumentieren unternehmensinterne Veranstaltung, entwickeln Strategie-Konzepte und beraten projektbegleitend.

Coaching

  • Karriere-/Potential-Coaching
  • Coaching beim Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Coaching auf Basis psychometrischer Instrumente
  • Systemisches Coaching
  • Freies Prozess-Coaching
  • Coaching auf Basis der vier Elemente

Auszug aus unseren Referenzen


Automobilhersteller -  Automobilzulieferer -  Bankwesen -  Bio-Technologie - Bauindustrie  -  Bekleidungsindustrie -  Bildungswesen  -  Chemische Industrie - Elektronikindustrie -  Energiebranche  -  Entwicklungshilfe -  Forschung - Hotellerie -  Informationstechnologie -  Ingenieurwesen  -  Krankenkassen - Krankenhäuser -  Kohlenstofftechnik  -  Nahrungsmittelbranche - Opto-Elektronik  -  Personaldienstleistungen - Politik -  Projektentwicklung - Regierungen - Reise- und Tourismusbranche  -  Schiffbau -  Stahlbau -  Verkehrswegeplanung - Versicherungen -  Verwaltung -  Wissens- und Erlebniswelten

Werteverständnis & Verpflichtung

Unsere Firma lebt ein Werte-Commitment und bekennt sich ethischen Standards in allen Geschäftsbereichen. 

Wir fördern Transparenz, Integrität und Fairness und setzen uns aktiv für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Handlungsweise ein.

Unser Selbstverständnis basiert auf dem Respekt gegenüber dem Menschen und der Umwelt. Durch die Förderung von unternehmerischer Innovation und individuellen Potentialen streben wir einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und den Schutz der Natur an.
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